Обязательный КЭДО: когда настанет день Х?

Как стать социально ответственной компанией и сформировать комьюнити федерального масштаба

В этом кейсе на примере IT-компании расскажем, как стать социально ответственной компанией, создать комьюнити из более чем 5000 людей по всей России. Расскажем, как делали это мы.

Zero HR: невесомые кадровые процессы

Цифровизация в HR — это уже давно не тренд, а необходимость. Для получения результата использовать только технические инструменты (программное обеспечение) недостаточно. Понадобится стратегическое понимание, как именно выстроить процессы в цифре. В этом поможет концепция Zero HR.

Отдых без хлопот: как решения для КЭДО помогают управлять отпусками

Опрос: есть ли у вас трудности с приемом сотрудников на работу?

Приглашаем принять участие в исследовании компаний Directum и «Поток» о сложностях при подборе и трудоустройстве новых работников.

Легкая no-code-настройка сложных кадровых процессов

Когда организация переводит взаимодействие с сотрудниками в цифровое пространство, безболезненная миграция становится приоритетной задачей. Интеграция и настройка информационной системы (ИС) должны пройти оперативно и четко, чтобы все бизнес-процессы компании продолжили работу как часы. Быстро внедрить и гибко адаптировать программный продукт помогают встроенные в платформу no-code-инструменты. Лайфхаками по их использованию готова поделиться Татьяна Лушникова, аналитик компании Directum.